Hoy vamos a ver los tipos de contrato que hay en España:
En esta noticia del diario ABC tienes los 41 tipos de contrato que existen en España:
http://www.abc.es/economia/20130820/abci-tipos-contrato-201308191707.html
Tipos de contrato de trabajo
- Contratos indefinidos
- Contratos temporales
- Contratos para la formación y el aprendizaje
- Contratos en prácticas
Hoy vamos a ver los contratos indefinidos y los temporales:
Contratos indefinidos:
- Contrato indefinido ordinario
- Contrato indefinido con reducción de las cotizaciones empresariales por contingencias comunes a la Seguridad Social por contratación indefinida (tarifa plana)
- Cláusulas específicas del contrato indefinido:
- de personas con discapacidad
- de personas con discapacidad en centros especiales de empleo
- de personas con discapacidad procedentes de enclaves laborales
- de apoyo a los emprendedores
- para personas beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil
- de un joven contratado por microempresas o empresarios autónomos
- para nuevos proyectos de emprendimiento joven
- a tiempo parcial con vinculación formativa
- para trabajadores en situación de exclusión social
- para trabajadores que tengan acreditada por la administración competente la condición de víctimas de violencia de género, doméstica o víctimas de terrorismo
- para trabajadores en situación de exclusión social por empresas de inserción
- para trabajadores mayores de 52 años beneficiarios de los subsidios por desempleo
- para trabajadores procedentes de una ETT con contrato de primer empleo joven, con contrato para la formación y el aprendizaje o con contrato en prácticas
- de servicio del hogar familiar
- de trabajo en grupo
- de alta dirección
- Cláusulas específicas de conversión de:
- contrato en prácticas y temporal para el fomento del empleo de personas con discapacidad en indefinido
- contrato en prácticas, de relevo, de sustitución por anticipación en la edad de jubilación y eventual primer empleo en indefinido
Contratos temporales:
- Definición y formalización
- Cláusulas específicas incluidas en el contrato temporal de:
- obra o servicio determinado
- eventual por circunstancias de la producción
-
interinidad
- interinidad que se celebre para sustituir al trabajador que esté en situación de excedencia por cuidado de familiares, con reducción de cuotas a la Seguridad Social
- interinidad para sustituir a trabajadores en formación por trabajadores beneficiarios de prestaciones de desempleo
- interinidad para sustituir a trabajadores durante los periodos de descanso por maternidad, adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural o suspensión por paternidad
- interinidad para sustituir bajas por incapacidad temporal de personas con discapacidad
- interinidad para sustituir a trabajadores víctimas de violencia de género
- primer empleo joven
- trabajadores en situación de exclusión social
- trabajadores que tengan acreditada por la Administración competente la condición de víctima de violencia de género, doméstica o víctima del terrorismo
- trabajadores en situación de exclusión social por empresas de inserción
- fomento de empleo para trabajadores en situación de exclusión social en empresas de inserción
- trabajadores mayores de 52 años beneficiarios de los subsidios por desempleo
- situación de jubilación parcial
- de relevo
- a tiempo parcial con vinculación formativa
- de trabajos de interés social / fomento de empleo agrario
- de trabajadores del servicio del hogar familiar
- de personas con discapacidad
- de personas con discapacidad en centros especiales de empleo
- para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
- de acceso al sistema al sistema español de ciencia, tecnología e innovación
- para personal investigador en formación
- predoctoral (personal investigador predoctoral en formación)
- de trabajadores penados en instituciones penitenciarias
- de menores y jóvenes en centros de menores sometidos a medidas de internamiento
- trabajo en grupo / alta dirección
- sustitución por anticipación de la edad de jubilación
SER Y ESTAR
En este documento tienes una explicación sobre la diferencia de uso entre SER y ESTAR
Aquí tienes una actividad interactiva sobre SER y ESTAR:
http://cvc.cervantes.es/ensenanza/actividades_ave/nivelII/actividades/actividad_20.html?id=45
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